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La sempiternelle question que se pose un candidat en poste qui s’ouvre au marché de l’emploi est : comment procéder pour me rendre visible des recruteurs sans éveiller les soupçons de mon actuel employeur !

Savez-vous que 85 % des collaborateurs qui pensent à changer d’entreprise et qui se font « racheter » par leur employeur partent au bout de 18 mois !

Nous verrons dans une prochaine Chronik les principales raisons qui motivent réellement les candidats à s’intéresser à donner un nouvel élan à leur carrière.

Alors comment « exister » aux yeux d’un recruteur au travers des 7 canaux suivants ?

  • Réseaux sociaux
    • Mettez votre profil Linkedin / Viadeo en valeur et à jour
    • Publier des posts
    • Identifiez votre potentiel n+1 et demandez-le en contact avec un message simple. Et s’il accepte, demandez-lui s’il recrute actuellement.
    • « Likez » et partagez les posts que vous cautionnez de profils ciblés
  • Réseaux professionnels
    • Sortez du bureau et « traversez la rue » pour rencontrer des acteurs de votre secteur d’activité au travers d’événements professionnels (salons, conférences, clubs, …).
  • Annonces
    • Répondez simplement aux annonces qui vous intéressent et dont votre profil est cohérent. Inutile de postuler pour postuler en croyant qu’avec de la chance, vous pourriez être contacté !
  • Candidature spontanée
    • Adressez votre candidature aux entreprises qui vous intéressent même s’il n’y a pas d’opportunité affichée vous correspondant. En général, elles utilisent un outil informatique de gestion des candidatures qui conservent votre CV.
  • Associations
    • Investissez-vous dans une association, professionnelle ou non. Vous n’imaginez pas la qualité et la diversité des personnes qui s’engagent bénévolement dans les associations caritatives et qui peuvent en plus avoir une influence sur votre carrière !
  • Joboards
    • Inscrivez-vous sans indiquer votre nom ainsi que celui de votre actuel employeur aussi bien sur votre CV que dans les champs. Par exemple, remplacez votre nom par votre initiale.
  • Réseau privé
    • Evoquez votre réflexion de changement à vos amis et à vos proches et incitez-les à penser à vous s’ils entendent parler d’un emploi dans leur propre réseau.

Alors chers candidats, osez aller au bout de votre curiosité professionnelle, parfois l’herbe peut être plus verte ailleurs !

 

Et maintenant, à vous de réussir vos recrutements !

La Chronik de Frédérik

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