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Comme vous le savez, la base pour choisir son meilleur nouveau collaborateur est de respecter la trilogie du recrutement :

  • Compétences
  • Motivations
  • Personnalité

Chacun de ces items doit être validé pour optimiser le succès du recrutement.

Quelque soit le contexte, mais d’autant plus si vous hésitez entre plusieurs candidats dont vous avez validé les 3 items, la dernière question que je recommande à mes clients de se poser avant de choisir son futur collaborateur, et que je m’applique systématiquement, est :

« Est-ce que j’ai envie de voir sa tête tous les jours ?!? »

Pourquoi une telle dernière question ?

Pour :

  • Faire intervenir l’émotionnel dans sa décision
    • Nous sommes dans l’humain. Une décision ne peut et ne doit pas être exclusivement rationnelle
  • Etre certain de prendre du plaisir à travailler avec ce nouveau collaborateur
  • Pérenniser et rentabiliser le recrutement

Et parallèlement, je recommande à tous les candidats de se poser la même question vis-à-vis de leur potentiel manager !

Alors, chers recruteurs, décider au feeling oui, mais seulement une fois que tous les autres critères sont entérinés.

Et maintenant, à vous de réussir vos recrutements !

La Chronik de Frédérik

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